機構設置
中共衡東縣委組織部內設10個職能組室（中心），另設縣委基層黨組織建設工作領導小組辦公室，與組織組合署辦公。下設衡東縣黨員教育中心、衡東縣專家人才服務中心、衡東縣干部信息中心、衡東縣駐村幫扶工作隊管理服務中心4個事業單位。各組室（中心）工作職責如下：
辦公室
負責全縣組織工作的綜合協調和督促檢查；負責指導、協調全縣組工干部的自身建設、信訪工作；負責部機關干部學習培訓、隊伍建設、制度建設、機要保密、文書檔案、文印管理和安全保衛；負責重要會議的組織協調；負責本部人事工作、財務管理、工資福利、后勤服務、公務接待等工作。
研究室
負責起草、審核部機關工作計劃、總結、報告等綜合性文稿，協同相關組室（中心）開展黨的組織建設和干部人才工作調研活動；牽頭做好新聞宣傳、組工信息、網評、調研文章總結上報工作；負責涉組涉干輿情監測和協調處置工作。
干部組
負責干部工作的宏觀管理，研究制訂和參與制訂有關干部政策和文件，并組織實施；負責指導、協調干部工作的調查、研究、提出工作建議；負責縣管領導班子及領導干部調整配備情況的綜合協調工作，并提出建議；負責干部人事制度改革的宏觀指導；負責辦理市委管理的干部職務任免呈報、工資、待遇、退（離）休；負責科級領導干部的考察、任免、管理、調配工作；負責縣直機關、鄉（鎮）領導班子換屆選舉和屆中調整的有關干部調配工作；負責人大代表、政協委員有關人選的推薦、提名、考察工作；牽頭做好縣管領導班子和領導干部年度考核工作；負責副營職以上軍轉干部安置工作；負責干部的退（離）休工作；負責統籌做好優秀年輕干部隊伍的選、育、管、用工作，提出縣管領導班子在年輕干部配備方面的有關建議；負責全縣科級后備干部、女干部、少數民族干部、黨外干部、選調生的選拔、培養、使用、管理工作；負責選拔干部掛（任）職鍛煉工作，承擔中央、省市、外地來衡東掛職干部的服務管理工作；負責全縣科級干部公開選拔工作；負責援疆干部的選派、管理、返回安置和援疆綜合協調工作；負責科級干部任免前備案工作，承辦鄉鎮黨委書記和鄉鎮長任免前向市委組織部備案工作；負責全縣行政企事業單位股級干部的任免、考察、備案工作。
干部檔案室
負責縣管干部和縣委，委托管理干部（教育、衛生系統一般工作人員除外）的干部人事檔案管理工作；負責收集、鑒別和整理干部人事檔案材料；負責辦理干部人事檔案的查閱、借閱和轉遞；負責及時更新干部職務（職稱）、學歷、工資等變動信息；負責為上級黨委和縣委及有關部門提供干部個人情況；負責做好干部人事檔案的安全、保密、保管與保護工作；負責建立和不斷完善干部人事檔案的信息庫，積極推廣、應用干部人事檔案現代管理方法和技術，逐步實現干部人事檔案管理現代化；負責縣管干部黨籍、黨齡、出生時間、參加革命工作時間以及其他歷史遺留問題的審查工作。
公務員管理辦公室
負責全縣公務員隊伍建設的規劃研究和宏觀指導；負責督查公務員法律、政策法規貫徹執行情況；負責按管理權限開展全縣公務員職位分類管理、職務與職級并行、聘任制公務員管理等工作；負責各級人民團體、群眾團體機關和事業單位參照公務員法管理工作；統籌協調全縣科級以下公務員（參照公務員）考錄、遴選、公開選調、轉任、調任、辭職、辭退工作；負責全縣公務員（參照公務員）登記工作；負責全縣公務員管理信息系統的建立、使用、管理、統計工作；承擔以縣公務員局名義開展的行政復議和行政應訴及對外交流有關工作；貫徹執行中央及省、市有關公務員獎勵、懲戒和申訴等政策規定并組織實施，負責全縣公務員工資統發的審核工作。
人才組
負責全縣人才隊伍建設宏觀管理的牽頭抓總工作，研究擬定并協調落實人才工作和人才隊伍建設的規劃、意見、建議，指導、協調、檢查、考核人才工作；負責做好特派員選派、管理、考核工作;負責建立和管理高層次人才信息庫；負責高層次人才隊伍的選拔、培養、管理和服務工作；負責做好優秀人才獎勵工作；負責協調縣人才工作經費的使用和督查；會同有關部門指導全縣事業單位公開招考（招聘）工作；負責全縣干部培訓工作的宏觀管理，研究制定全縣干部教育工作政策、規劃工作；負責市管干部的送訓工作和縣管領導干部的教育培訓工作；組織、協調負責全縣干部參與干部網絡學院學習的整體規劃、宏觀指導、協調服務、考核評價；承擔縣委干部教育工作領導小組辦公室日常工作；負責審核全縣各單位申報的培訓計劃。
干部監督組（舉報中心）
負責對縣管領導班子和領導干部進行監督，組織實施縣管干部經濟責任審計、報告個人有關事項、提醒、函詢、誡勉等工作；負責對全縣干部選拔任用工作實施監督，參與研究制定有關干部監督制度、規定；提出加強對領導干部監督、防止用人不正之風的意見和建議，受理縣管領導班子和領導干部選人用人方面問題的舉報，對《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規定貫徹執行情況進行監督檢查；督辦和直接查辦違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》、違反組織人事紀律的案件，直接辦理上級組織部門、縣委和部領導批辦的反映領導干部問題的案件；負責對全縣因私出國（境）管理工作的宏觀管理，審批縣管領導干部因私出國（境）事項的及相關證件管理；負責受理、轉辦、督辦和直接辦理涉組涉干信訪件；負責做好中華人民共和國成立前參加工作時間及相關歷史遺留問題的審理工作；負責“12380”系統的運行、維護和舉報受理、查核工作。
組織組（黨代表大會代表聯絡工作辦公室）
負責研究和指導全縣黨組織建設工作；負責指導、監督各級黨組織貫徹落實組織制度、工作制度、黨內生活制度等制度建設；負責起草全縣基層組織建設的有關制度和規劃；負責指導村、社區黨組織換屆；負責指導鄉鎮召開黨員大會或黨員代表大會換屆選舉工作；負責農村基層干部隊伍及后備干部隊伍建設；研究、指導全縣黨員隊伍建設，主管黨員管理和發展工作；負責指導民主生活會、組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員等組織生活制度落實；指導鄉鎮開展農村黨員冬春訓工作；負責全縣黨內統計工作和全國黨員管理信息系統維護、管理，指導、辦理黨員組織關系接轉；負責全縣黨費收繳、使用和管理工作；指導全縣黨內關懷工作，負責縣本級黨內關懷幫扶資金管理；負責研究和落實黨代表任期制有關工作，負責本縣黨代表大會代表的聯絡和服務工作；負責黨代表選舉、資格審查、培訓的指導工作；組織協調黨代表開展視察、調研、列席重要會議等活動，承辦和督促辦理黨代表提出的提案、提議、詢問，做好黨代表來信來訪的接待和回復工作；指導鄉鎮、縣直機關黨代表聯絡工作；負責全國、全省、全市、全縣黨代表大會代表選舉、聯絡和服務工作。
老干部工作辦公室
負責全縣老干部的宏觀管理，針對老干部工作中的新情況、新問題及時開展調查研究，并提出建設性意見，為縣委、縣人民政府制定有關老干部工作的政策規定提供依據；負責抓好離休干部兩項待遇的落實和縣委，委托的縣級領導崗位退休干部管理、服務工作；負責老干部的思想政治、學習教育、權益維護工作；負責縣委離退休干部工委和關心下一代工作委員會辦公室的日常工作，指導全縣各單位老干部開展活動；協調縣老干部服務中心工作。
考核評價辦公室
承擔縣委考核工作領導小組辦公室日常工作，負責全縣績效考核、縣管領導班子和領導干部年度考核工作。
縣委農村基層黨組織建設工作領導小組辦公室
與組織組合署辦公。負責全縣基層黨組織建設的宏觀指導；承擔縣委基層黨建工作領導小組有關會議、黨建相關調研及督促檢查活動的聯絡協調和服務工作；牽頭抓好組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度、場所陣地建設，對全縣黨組織的組織建設進行分類指導；負責研究和指導全縣各級黨組織落實抓基層黨建工作的責任制；負責研究、指導農村（社區）基層黨組織建設、農村基層干部隊伍建設；負責指導鄉鎮、村黨組織活動陣地建設和村級組織運轉保障的組織協調工作；負責抓黨建促鄉村振興工作；總結和推廣基層黨建工作中的典型經驗，對基層黨建中存在的問題，及時提出改進意見和建議。
衡東縣黨員教育中心
研究提出我縣運用信息化手段開展黨員教育工作的規劃和計劃并組織實施，對全縣黨員教育工作的有關問題進行調查研究，提出意見建議；負責全縣黨員電化教育、遠程教育、手機信息系統、咨詢服務電話等工作的指導協調和督促檢查；承擔全縣黨員集中性和經常性學習教育活動的有關具體事務，負責學習資料和教材的組織編寫；承擔衡東黨建網的運行管理和安全維護工作；會同有關單位組織實施全縣黨員教育培訓重點工程，指導全縣黨員教育教學資源開發及教材建設；承擔農村黨員各項技能培訓和新技術推廣工作；負責全縣黨員電教片的攝制、發行和指導，組織播放收看工作。
衡東縣專家人才服務中心
負責貫徹執行中央、省、市、縣人才工作的方針政策和法律法規，參與擬訂全縣有關專家人才的規范性文件和政策；負責全縣專家人才隊伍的宏觀管理，為縣委、縣政府制定人才政策和決策提供依據和建議；負責收集、整理、儲存、發布全縣專家人才供求信息，為全縣各用人單位引進和推薦各類專家技術人才；負責專家人才交流、服務工作，協調專家人才待遇落實工作。
衡東縣干部信息中心
負責做好干部人事檔案的保管、查閱和轉遞工作；負責及時登記干部職務變動、工資調整等變動情況；負責做好干部人事檔案的安全、保密、保護工作。
衡東縣駐村幫扶工作隊管理服務中心
負責貫徹執行中央、省、市、縣駐村幫扶工作的方針政策和法律法規，參與擬訂全縣有關駐村幫扶的規范性文件和政策；負責抓好駐村第一書記和工作隊人員選派、考勤管理、考核工作、激勵保障、跟蹤服務、督導檢查等工作。
2024年6月，因機構改革縣委“兩新”工委劃分到縣委社會工作部。