組工文化
把好人才工作“風(fēng)向標(biāo)”
激活人才引擎“新活力”
擴(kuò)大人才引進(jìn)“朋友圈”。抓住與長沙市衡東商會合作共建機(jī)遇，成立產(chǎn)業(yè)人才工作站，圍繞生態(tài)綠色食品、機(jī)械制造、印章制造、輕工建材、化工新材料、有色金屬、生物醫(yī)藥等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，有的放矢、按需下單引進(jìn)衡東籍在外優(yōu)秀專業(yè)人才，加速集聚一批能夠推動重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)提升、催動骨干企業(yè)膨脹、帶動新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專業(yè)人才、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
提升人才引育“軟實(shí)力”
全面優(yōu)化引才環(huán)境。大力實(shí)施“智匯衡東”引才工程，縣編辦、人社、財政、醫(yī)保等部門為人才引進(jìn)提供便利服務(wù)、優(yōu)化辦理流程、簡化辦事程序，做好跟蹤落實(shí)，提升人才“落戶”的辦事效率。擴(kuò)大高層次人才、緊缺人才的招考招錄比例，鼓勵緊缺型人才回鄉(xiāng)就業(yè)，對在外縣工作的衡東籍公安、教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域的工作人員實(shí)行“綠色通道、隨調(diào)隨辦”政策。2023年，發(fā)放64張雁城英才鉆石卡，建成人才公寓、員工宿舍、公租房等共計36.3萬平方米，衡東一中通過綠色通道引進(jìn)師范類碩士研究生5人，讓人才到衡東工作順心開心。