當前頁面：衡東縣工傷保險服務中心
來源：衡東縣工傷保險服務中心 ???? 發布時間：2025-03-31
- 索引號：00000000/2025-20251947
- 統一社會信用代碼：
- 年 ?度：2024
- 事業單位名稱：衡東縣工傷保險服務中心
統一社會信用代碼
124304247744781986
事業單位法人年度報告書
（ 2024 年度）
單 位 名 稱 | 衡東縣工傷保險服務中心 |
法定代表人 |
國家事業單位登記管理局制
《事業 單位 法人 證書》 登載 事項 | 單位名稱 | 衡東縣工傷保險服務中心 | ||
宗旨和 業務范圍 | 主要負責全縣工傷保險相關業務工作，維護企事業單位及其職工的合法權益。 | |||
住 所 | 衡東縣洣水鎮延安路 | |||
法定代表人 | 劉風波 | |||
開辦資金 | 20.96（萬元） | |||
經費來源 | 財政補助（全額） | |||
舉辦單位 | 衡東縣人力資源和社會保障局 | |||
資產 損益 情況 | 凈資產合計（所有者權益合計） | |||
年初數（萬元） | 年末數（萬元） | |||
6.39 | 7.86 | |||
網上名稱 | 衡東縣工傷保險服務中心.公益 | 從業人數 | 14 | |
對《條 例》和 實施細 則有關 變更登 記規定 的執行 情 況 | 2024年9月23日按規定辦理了變更登記，法定代表人由吳劍峰變更為劉風波。 | |||
開 展 業 務 活 動 情 況 | 一年以來，在上級人社部門的指導下，在縣委、縣政府及縣人社局的領導下，我們積極宣傳工傷保險政策，努力擴大工傷保險覆蓋面，加強基金安全管理，完善工傷保險制度體系，切實提高服務保障水平，使各項工作得到了有序開展。 一、工作基本情況 截止到2024年12月底：全縣工傷保險參保單位797家，參保人數38238人，比上年同期參保35130人凈增參保人數3108人。2024年全年工傷保險基金征繳收入1510.7萬元，工傷保險待遇支出1691.1萬元，其中：工傷醫療待遇支出285.7萬元，傷殘待遇支出814.1萬元，工亡待遇支出591.4萬元。基金收支缺口180.4萬元，比上年收支缺口682.9萬元減少缺口502.5萬元。 二、主要工作措施 1、穩步推進參保擴面工作。一年以來我們多措并舉切實推進參保擴面工作。一是建立目標責任體系。根據市局下達的工傷保險參保擴面指標和要求，我們制定了具體的工作方案和目標，明確了每個工作人員的任務和職責，量化標準，責任到人。二是突出重點，狠抓項目參保工作。把推動建設項目參保作為工作重點，積極推動參保擴面工作的開展。特別是下半年來，我們逐一走訪全縣各工程建設項目業主單位、施工單位，了解項目在建情況、參保情況，大力宣傳工傷政策及工傷預防知識。通過走訪我們發現湖南天谷水利工程公司有甘溪水閘建設第二期（魚道工程）、甘溪灌區續建配套及節水改造項目工程總承包（EPC）等6個在建或準備開工的項目沒有參保，通過宣傳，這6個項目全部參加了工傷保險。2024年全年共新增參保建設工程項目65個，新增參保人數4772人。 2、大力開展政策宣傳和工傷預防工作。2月中旬在縣城文體廣場開展了“春風”行動工傷預防宣傳活動，2月底聯合縣應急局開展了“開工第一課”講安全活動，3月份在縣城文體廣場結合“12333全國統一咨詢日”活動開展了工傷預防宣傳活動，4月份再次聯合縣應急局在衡東縣經開區開展了安全生產培訓活動，5月份開展了《中華人民共和國職業病防治法》宣傳周活動，12月份舉辦了衡東縣首期工程建設項目工傷預防培訓班。全年我們先后6次開展工傷預防宣傳活動，印制了4000余份工傷預防宣傳資料。此外，我們也通過智慧人社、衡東人社微信公眾號、群發短信及廣告宣傳等方式進行了全方位的工傷預防宣傳。 3、加強基金管理工作。一是認真開展內控稽核工作。9月份，受市局委托，我們對縣內6家工傷保險協議機構開展年度檢查，發現協議機構在藥品使用、票據管理等方面存在不規范的問題，要求并指導他們進行了限期整改；11月份，我們按照上級統一部署對縣內所有“雙外”職工參保進行了全面清理和清退；12月份，在市中心指導下，我們對全年的工傷保險基金進行了一次全面的經辦內控自查。二是做好諾途公司參保的整改工作。今年，縣審計局對工傷保險基金審計指出了諾途公司參保不規范的問題。對此我們高度重視，積極配合，加班加點做好各項數據自查清理工作，并于7月份派遣3組工作人員分赴山東、福建、河南、四川等多個用工所在地，對諾途公司在我縣進行工傷認定并領取待遇的44人開展工傷調查復查復核，并對諾途公司先后參保的11007人進行了全面清理和清退。三是整章建制，完善管理。以審計指出的諾途公司不規范參保為契機，切實搞好自查自糾，對發現的一些問題和不規范操作及時進行整改，并完善基金內控管理制度，規范經辦流程，加強內部管理和健全內部監督機制。同時，加強廉潔自律教育，嚴守基金財務管理規定。 三、存在的問題 在工傷保險工作穩步推進的同時，我們也存在著一些困難和問題。一是參保擴面工作壓力大。2024年下半年來首次推動水利、交通等建設項目參保工作，存在著工作人員工傷保險意識淡薄、部門之間配合不到位等問題。二是工傷保險基金連年收不抵支，支付壓力增大。三是工傷保險覆蓋面仍有提升空間。靈活就業人員和新業態從業者的保障問題還亟待解決。 四、下一步工作重點 1、繼續大力推動參保擴面工作。一是與相關部門繼續加強配合，不斷完善聯動機制，理順并簡化工作流程，切實維護參保單位及參保職工的利益。二是繼續加大力度推進水利、交通、建筑等建設項目的參保工作，讓更多職工享受到工傷保險帶來的利益，為項目建設保駕護航。三是要大力推動超齡人員等特定人員的參保工作，維護特定人員工傷權益，防范化解各類參保單位、各類人員的用工風險。 2、持續規范基金管理。加強風險預警，合理調整工傷保險參保費率，切實落實基金管理各項規定，確保基金安全。要以紀檢監察、審計等監管部門指出不規范的問題整改為契機，切實整章建制，加強基金管理，建立長效機制。 3、不斷提升服務保障水平。要建立健全工傷保險信息管理系統，提高工作人員信息化處理能力，優化辦事流程，進一步提高工作效率和服務水平。同時，也要切實落實工傷保險待遇，在抓好參保擴面的基礎上加強待遇支付管理，依法核定待遇資格，維護工傷職工的合法權益。 不存在開辦企業情況。
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相關資質認可或執業許可證明文件及有效期 | 無 | |||
績 效 和受獎懲及訴訟投訴情 況 | 無 | |||
接受捐贈 資助及使用 情 況 | 無 | |||